自2003以来，我们已协助成千上万的企业、组织与个人通过实践性学习加强学习效益，

转变从优秀到卓越的表现，获得更好的成绩，获得更多自由与幸福。

 

通过采用ICT的创新学习平台，这些企业、组织和他们的团队获取为个别定制的提升计划、高效的培训成果、实践应用的工具和支持全面积极转变的系统机制，在个别不同领域上获得了从优秀到卓越的提升。

 

当传统培训供应商关注于销售明星讲师或者销量高的培训产品，我们利用更有效的商业模式来驱动解决方案和支持我们的客户高速的和可持续性的增长平台–结合培训于现实生活中的应用并产生更高效的成果。

 

您已经花了很多努力培养和维持您的业务发展实现加速增长。您可以通过收购新公司或新企业进入。

您可以通过招聘领导人才或更换管理团队。您可以通过改善卓越运营和团队。

 

今天的企业组织通过提升振兴系统来实现加速增长，通过振兴自身的优势和提升团队从优秀到卓越表现，

获得了事半功倍的结果。

 

您可以努力改善您的商业计划执行效果，增加您的利润和财务底线，您的业务和顶线增长,，高您的团队领导和执行效益，或寻找更好的解决方案和创新策略，磨练您的团队竞争优势，实现您的业务目标。

 

通过与ICT新加坡协作，将会加倍您的 “E” 事半功倍的成果。

[ENHANCE] 提高更大的培训有效性；[ENABLE] 实现从优秀到卓越结果；[FULL ENGAGEMENT] 获得您的团队完整投入的参与；[ENERGIZE] 激励团队向心力量；[ENRICH] 并富足您的业务!

 

类似的这些项目计划已经成功地帮助了诸多的CEO、高层领导人、中高层管理人员、主管、技术专家、

独特的培训师、学术界教授和人才发展经理突破表现。受益的参与者和组织包括花旗银行、罗丹化工、巴斯夫、中化集团、清华大学等。

 

 

从优秀到卓越加速发展项目 (G2GRD)
从优秀到卓越G2G企业增兴计划是“您加速企业发展的引擎”。它不仅仅是一项培训课程，它是企业高速发展所需的关键引擎。
从优秀到卓越领导力项目 (G2GLD)
优秀的领导带领一支优秀的团队，卓越的领导人将带领一支卓越的领导团队。组织需要授权,提高他们的领导团队能力胜任职责,进一步推动增长和可持续性的发展。
从优秀到卓越授权许可项目 (G2GLP)
这个项目是专门设计的，以帮助管理者、技术专家和个别专业人士加强培训的有效性，影响他们的培训计划提供和转移显着的竞争力。现在，我们在个别专业领域也有类似协助企业和团队从优秀到卓越转变的培训计划，包括在不同行业、针对性的业务成长领域，如收购与合并、全球化扩充、零售等。
协助从优秀到卓越发展其他培训项目 (OSP)
正当别人销售市场上“著名高售”的产品或资深培训师的当儿，我们拥有自己在不同行业和专业领域的高口径研发团队，针对客户的需求定制解决方案，通过我们内部专业的培养在个别行业拥有资深和丰富的经营管理经验，实操的企业经验或管理者，并结合全面的过程、技术和有效的培训执行机制，使得“成功积极转型”成为可能。
变商(CQ)提升计划
随着新世纪的市场变得更加VUCA*（不稳定 Volatile、不确定 Uncertain、复杂 Complex、模糊 Ambiguous），团队的应变能力已成为企业存亡的一大关键。在波涛汹涌的市场变化中，团队的2个关键元素（觉知变化的敏锐度+积极应对的能力）决定了他们的生命力和竞争优势。变商：促使您与团队接受工作生活的无常，有效识别本质、悦纳和前进，跳出惯性的思维模式，开拓解决方案。