2016年，世界经济运行中的不利因素和不确定性因素增多，继续低速运行的可能性较大。与此同时，贸易、新技术竞争倒逼中国经济转型升级。高盛最新报告《全球经济与市场展望》中预测，中国未来25年的劳动年龄人口预计每年将下降0.47%，人口红利逐渐消失。未来，中国要以人才红利代替人口红利，由市场经济时代向资本经济时代迈进，在新一轮的经济发展中赢得竞争优势。

在这样的时代背景下，中国烟台人力资源服务产业园携手中国最大的人力资源媒体公司——HRoot将于2016年9月22-23日在烟台万达文华酒店举办第二届中国人力资本论坛，届时将汇集政府机构决策者、商学院及协会权威学者、世界500强企业的人力资源管理精英人士等，在提供一个高端、理性、极具前瞻性的交流平台的同时，深入探讨新的经济形势下人力资本管理所面临的机遇与挑战，以及全球人力资源管理领域热点与趋势，探索企业未来发展之路。

陈庆欣老师（CIPMT 国际专业首席培训导师）已与中智公司合作了十多年，是CIPMT课程的灵魂人物，在这十载不断为此课程的设计进行提升与改进，贴近客户的需求，引领中国专业培训培训师的水准。更重要的是，他成功在在课程中影响学员从内到外的积极转变，协助他们在事业与人生中获得在思维模式、行为态度上有大幅度的提升。

“加速发展”是许多企业的终极目标。投资者、股东、老板都希望企业能加速成长，达到预计财务底线目标，增加市场份额，达到可持续性发展。在这前提之下，有多少企业能顺利并轻易完成目标？

这可能是每一位总裁或总经理所需解答的挑战。

全球展望实现卓越绩效

举办时间：2014 年 10 月 30 日至 11 月 1日，共 日，共 3天
举办地点：台北国际会议中心 （台北市信义路 5段 1号）

前瞻思维：亚太区年会将聚集并分享在亚太地区训练与发展，与会者将可获得最前瞻的趋势与发展，及最佳实务内容。

展现创新：与会者将透过专业人士的观点一窥提升全世界、尤其是亚太地区训练与发展的最新工具与解决方案。

网络交流：与会者将与来自世界各国的主讲人、引领思潮的领导先驱、以及标竿代表，进行交流分享，以提升企业及个人之竞争力。

新加坡陈庆欣老师受邀提供清华大学 继续教育学院中高层干部培训《搭建卓越团队》，协助管理者建立一个凝聚力更强，具备全局观，向心力和执行力的团队，促使团队聚焦跨越规章制度的底线和物质回报的局限，把企业价值深入渗透到每一位员工的内心从而创造卓越的表现。

市场领导者往往在加速发展后，占领了市场一定的知名度与定位后，发现遇到持续性成长的瓶颈，甚至有些倒退或业绩下滑的现象。这家著名声誉大学的继续教育学院也同样发现持续性维持市场定位的关键需求。

这包括在3个月内实施了“从优秀到卓越转变培训计划”工作坊以及工作坊之间的培训实践项目实施，完成绩效考核。培训内容包括创新战略、领导变革、影响力沟通、建设全齿啮合的团队。培训内容包括创新战略、领导变革、影响力沟通以及建设全齿啮合的团队。

一家中国新兴软件游戏开发企业，在业务快速发展过程中面临着前所未有的挑战，与时间、连续快速增长和创新市场内的竞争。这家公司由于快速增长所致，在短短的六个月内增长了三倍的人力资源。具备良好的人才，他们同时面临着很多的挑战，在工作中呈现出不同的多样性文化、不同的价值观和观点。与其进一步增长，他们看到业绩的下滑。

The theme of this conference is: Global Horizons: Achieving Performance Excellence 年会主题：全球视野：实现卓越表现

大会邀请了新加坡国际创新咨训主席，陈庆欣先生当演讲嘉宾以及工作坊专题培训：跨企业文化管理 Dealing with Cross Corporate Cultural Issues

各业态面临这市场的竞争和营运成本的上涨。公司的多个业态也面对着彼此协调的挑战。在学习指导中，各别业态的领导者通过一系列的活动促进了前所未有的沟通与理解。科学化的创新技巧也促使大家孵化了六个开拓全新市场的蓝海策略。

由于市场战略的转移和扩张促使企业必须从新调整营销人员和管理者的职责、薪酬分配和考核指标。造成大幅度的人员流失和运作困难。经咨询和培训的结合，促使人员迅速接纳和适应变革，3个月内把人员流失率降低70%。